Hiring household staff during the pandemic
Mencari dan mempekerjakan seorang pekerja rumah tangga selama Covid menjadi sangat melelahkan dan membuat stres. Berikut ini beberapa jawaban dari pertanyaan yang paling sering diajukan.
Apa yang perlu dibicarakan?
Kita semua ingin tetap aman, dan untuk melakukannya kita harus bekerja sama. Untuk membantu anda dan pekerja membangun sebuah hubungan kerja dimana keduanya saling merasa aman dan nyaman bekerja bersama, kami telah menyiapkan sebuah template perjanjian dalam dua bahasa.
Template perjanjian bisa ditemukan disini: Bilingual Agreement for Domestic Work During the Coronavirus Pandemic
Apakah aman menerima pekerja rumah tangga saat ini?
Kami ingin bisa memberikan jawaban yang mudah untuk anda, tapi di masa-masa ketidakpastian seperti saat ini, kondisi yang berubah-ubah, kita masing-masing harus membuat pilihan sendiri berdasarkan fakta yang ada dan tingkat kenyamanan yang dibutuhkan.
Apa panduan yang resmi digunakan di kota Anda? Risiko kesehatan apa yang ada di rumah Anda dan pekerja Anda dan berada di level berapa? Support system dan sumber daya apa yang Anda dan pekerja Anda miliki jika ada yang terinfeksi Covid?
Pekerja kami menggunakan transportasi umum dan saya tidak tahu apa yang bisa saya lakukan.
Diskusikan bersama masing-masing pilihan transportasi yang tersedia – taxi, Gojek, angkot, bus, dan MRT
Pertimbangkan jarak sosial yang mungkin terjadi di masing-masing jenis transportasi dan perlengkapan apa yang dibutuhkan untuk memastikan dia aman
Jika anda meminta pekerja anda menggunakan moda transportasi yang lebih mahal, pertimbangkan untuk menyediakan tunjangan transportasi untuk mereka.
Berikan jam kerja yang fleksibel agar pekerja dapat menghindari jam ramai saat menggunakan transportasi umum.
Saya tidak yakin siapa yang dia temui di hari liburnya. Bagaimana caranya saya bisa membicarakan hal sensitif seputar paparan penyakit dari orang-orang di luar lingkungan dekat kita?
Kita semua ingin menjaga diri dan keluarga kita, namun kita juga perlu menghormati privasi dan kebebasan orang lain.
Mulailah percakapan dengan menceritakan siapa saja yang anda temui dan tindakan apa yang anda lakukan untuk menyikapi kejadian tersebut. Apakah anda mengunjungi rumah teman anda dan mengizinkan anak anda bermain bersama? Jujurlah dan lihat bagaimana pekerja anda merasakan tentang tingkat paparan ini. Lalu tanyakan padanya, siapa saja yang telah dia temui – dilanjutkan dengan diskusi tentang rencana selanjutnya.
Kami belum pernah membuat perjanjian tertulis sebelumnya. Bagaimana cara melakukannya?
Tidak pernah ada kata terlambat untuk membuat sebuah kontrak antara anda dengan pekerja. Anda bisa menggunakan contoh kontrak kami sebagai titik awal dan ubahlah sesuai kepentingan. Template kami tersedia dalam Bahasa Inggris dan Indonesia.
Setelah menyelesaikan kontrak standar, isi juga Surat Perjanjian untuk PRT selama Pandemi Virus Corona yang kami miliki, dimana perjanjian tersebut memiliki informasi penting dan komitmen bersama untuk tetap sehat di kondisi saat ini. Pastikan anda mencetak 2 salinan dan ditanda-tangan, atau isi dan tanda-tangan secara digital kemudian kirimkan salinannya melalui email ke pekerja anda. Dapatkan template kontrak dan perjanjiannya disini
Tunjangan apa yang harus saya sediakan jika mempertimbangkan situasi yang mungkin terjadi?
Kami rekomendasikan untuk memberikan libur yang tetap digaji jika seseorang terpapar, atau mengalami gejala, atau mendapatkan hasil tes positif COVID-19
Tingkat keamanan yang optimal hanya dapat dicapai jika Anda dan pekerja Anda jujur, dan salah satu cara untuk membuat ini berhasil adalah dengan memberikan cuti berbayar ketika situasi ini terjadi.
Kedua anak kami berada di rumah sekarang, yang berarti pekerjaan pekerja kami bertambah, Inginnya sih, kami bisa memberikan bayaran tambahan untuknya, tapi pendapatan kami juga terpengaruh. Apa yang dapat kami lakukan agar adil?
Pekerjaan tambahan harus diberikan bayaran tapi kita semua mengalami masa sulit di kehidupannya masing-masing saat ini. Ini adalah sebuah contoh dimana memulai komunikasi dan kreativitas sangat bermanfaat. Pertimbangkan mengurangi jam kerja agar bisa membayar dengan rate yang lebih tinggi, berikan hari libur tambahan, tanggung biaya tambahan lain seperti biaya transportasi seperti yang telah disebut sebelumnya, dan diskusikan tanggung jawab apa yang bisa anda kurangi dari tugasnya
Saya sudah meminta pengasuh untuk mengganti pakaian dan memeriksa suhu tubuhnya saat sampai di rumah. Bagaimana agar saya dapat mempertahankan praktik ini setiap hari?
Tindakan pengamanan apapun yang Anda lakukan di rumah – semua harus dilakukan bersama-sama. Jika Anda meminta pengasuh agar melakukan hal ini – setiap anggota rumah Anda juga harus mengukur suhu tubuhnya setiap hari dan berkomitmen untuk berganti pakaian setelah terpapar dengan lingkungan luar. Dan buatlah ritual sehari-hari ini semudah mungkin! Sediakan area yang aman dan khusus bagi pekerja untuk berganti pakaian, dan tempat baginya untuk menyimpan pakaian tambahan atau anda bisa menyiapkan pakaian yang akan digunakan pengasuh di rumah Anda. Siapkan termometer tambahan dengan alkohol untuk mensterilkannya di sekitar area tersebut.
Perlengkapan apa yang harus saya siapkan untuk menjaga keamanan setiap orang?
Untuk pekerja anda, agar dia aman bekerja di rumah, mereka mungkin membutuhkan masker dan sarung tangan, idealnya ada beberapa set.
Mempertimbangkan situasi anda, mereka juga akan memerlukan jubah, kacamata pelindung, dan perlengkapan lain agar aman dalam bekerja. Pekerja anda harus melindungi diri mereka dalam perjalanan menuju dan dari tempat bekerja.
Apakah pekerja anda memiliki pemahaman yang sama tentang arti social distancing?
Orang-orang mengartikan “social distancing” dalam berbagai cara. Anda mungkin berdiam di rumah sementara tetangga anda pergi ke playground atau bertemu teman.
Jika anda berharap orang-orang yang datang ke rumah anda memahami dan melakukan social distancing, anda harus melakukan komunikasi penting ini.
Sepertinya saya tidak bisa meneruskan mempekerjakan pekerja kami, apa yang harus saya lakukan?
Saat ini adalah masa-masa ketidakpastian bagi kita semua, anda bisa membicarakannya dengan pekerja anda dan menyampaikan ekspektasi anda dengan jelas tentang apa yang bisa dilakukan kedepannya untuk meringankan beban anda berdua. Berikut ini hal-hal yang bisa anda bicarakan.
- “Saya mau bicara sama kamu tentang kenyataan kondisi ekonomi di keluarga kami, dan memastikan saya melakukan yang saya bisa agar kamu bisa sukses seandainya hubungan kerja ini harus berubah.”
- “Segala sesuatu menjadi tidak pasti untuk semua orang saat ini, dan saya ingin memastikan bahwa kamu tahu apa yang mungkin terjadi pada keluarga kami sehingga kamu juga bisa bersiap-siap sebaik mungkin.”